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Las grandes empresas necesitan más que resultados: necesitan confianza. Constrúyala con nosotros.

En Astaf buscamos contadores curiosos, analíticos y orientados al detalle, que quieran participar en proyectos de alto impacto y acompañar a empresas de diferentes sectores en sus procesos de crecimiento. Aquí encontrará un entorno para fortalecer su experiencia, aprender de grandes profesionales, asumir nuevos retos y cumplir sueños.

Equipo de profesionales trabajando unido

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Requisitos

  • Mínimo 4 años de experiencia administrando, planeando, organizando y controlando los recursos económicos, contables y financieros de las compañías.
  • Liderazgo en los procesos de tesorería, facturación, cartera y finanzas corporativas.
  • Seguimiento a la gestión financiera y suministro oportuno de información válida y confiable sobre el rendimiento de las operaciones, que permita la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de las compañías.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Experiencia con clientes de múltiples sectores.
  • Modalidad híbrida.
  • Viernes cortos.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 10 años dirigiendo áreas de calidad, Controller financiero y auditorías internas de procesos estratégicos.
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
  • Indispensable contar con especialización en temas relacionados con Auditoría Interna.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Experiencia con clientes de múltiples sectores.
  • Modalidad híbrida.
  • Viernes cortos.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.

Requisitos

  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.
  • Especialización o Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
  • Mínimo 8 años de experiencia como Gerente de Talento Humano o en cargos similares, preferiblemente en compañías de servicios profesionales.
  • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, gestión del desempeño, desarrollo organizacional, planeación estratégica e indicadores de gestión.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Experiencia con clientes de múltiples sectores.
  • Modalidad híbrida.
  • Viernes cortos.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.

Requisitos

  • Experiencia previa de 4 años en procesos de selección.
  • Conocimiento de técnicas de evaluación de candidatos.
  • Capacidad para trabajar de manera metódica y organizada.
  • Buenas habilidades de comunicación y negociación.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Experiencia con clientes de múltiples sectores.
  • Modalidad híbrida.
  • Viernes cortos.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.

Requisitos

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Especialización en Auditoría Interna, Calidad o ISO 9001, ISO 31000.
  • Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna y/o procedimientos.
  • Experiencia en seguimiento de proyectos o productividad.
  • Conocimientos en indicadores de gestión (KPIs), análisis de datos y control de procesos.
  • Manejo de Excel avanzado.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Experiencia con clientes de múltiples sectores.
  • Modalidad híbrida.
  • Viernes cortos.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.

Requisitos

  • Técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas.
  • Fundamentos de administración y manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
  • Manejo de HELISA.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Experiencia con clientes de múltiples sectores.
  • Viernes cortos.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de facturación, facturación electrónica, cobro de cartera, manejo de ERP (preferiblemente Helisa) y elaboración y presentación de informes en Excel.
  • Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en Administración de Empresas o Contaduría.
  • Persona recursiva, con buen servicio al cliente y buen manejo de herramientas ofimáticas.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Experiencia con clientes de múltiples sectores.
  • Modalidad híbrida.
  • Viernes cortos.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.

Requisitos

  • Experiencia en mantenimiento locativo, reparaciones básicas y labores generales.
  • Experiencia o disposición para realizar labores de mensajería.
  • Conocimientos básicos en gestión documental y archivo.
  • Persona responsable, proactiva, organizada y con buena disposición para realizar diferentes actividades.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 1 año en digitación de facturas, conocimiento administrativo y contable básico, y elaboración y presentación de informes en Excel.
  • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Contaduría.
  • Persona recursiva, con buen servicio al cliente y buen manejo de herramientas ofimáticas.

Ofrecemos

  • Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Mentoría y aprendizaje con expertos.
  • Capacitación y formación constante.
  • Experiencia con clientes de múltiples sectores.
  • Modalidad híbrida.
  • Viernes cortos.
  • Contrato indefinido.
  • Bonificación anual por resultados.
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